В Татарстане на одного официально зарегистрированного безработного приходится примерно шестнадцать открытых вакансий. Квалифицированные специалисты в сферах промышленности, строительства и транспортной отрасли имеют возможность выбирать из 60 различных предложений о работе, а для водителей доступно 34 вакансии. Эту информацию озвучила замглавы Минсоцзащиты РТ Клара Тазетдинова на пресс-конференции в ИА «Татар-информ».
Рынок труда в Татарстане характеризуется ощутимой нехваткой кадров и ограниченным числом соискателей. С 2019 года наблюдается увеличение численности рабочей силы в республике, которая на данный момент составляет около 41 тысячи человек. Этот рост обусловлен увеличением занятости населения. Численность занятых граждан увеличилась более чем на 70 тысяч человек, а уровень безработицы снизился на 30 тысяч человек. В результате, 40 тысяч человек активно ищут работу, пояснила замминистра.
В настоящее время общее число занятых в республике превышает два миллиона человек. Уровень занятости населения в Татарстане является одним из самых высоких в Приволжском федеральном округе.
Работодатели сегодня нуждаются в 45 тысячах работниках. Около 28% вакансий, или каждая третья, приходится на промышленность, что составляет 12,7 тысяч предложений. Далее следует государственный сектор, включая здравоохранение, образование, культуру и государственную службу, с 5,5 тысячами вакансий. Строительная отрасль предлагает более 5 тысяч вакантных рабочих мест, также есть спрос в сферах продаж, транспорта и сельского хозяйства.
Согласно данным Минтруда, на рынке труда ощущается дефицит квалифицированных рабочих в промышленности, строительстве и транспортной сфере. В частности, предприятия и организации нуждаются в водителях, сборщиках, машинистах компрессорных установок и комплектовщиках.
