Самые высокие зарплаты будут предлагать через 5 лет узким высококвалифицированным специалистам. Дешевой рабочей силы в ближайшие годы в стране не будет, сообщает ИА «Татар-информ».
Специалисты говорят, что зарплаты продолжат расти. Наиболее важный сегодня фактор в борьбе за кадры – это размер вознаграждения: кто платит, быстрее заполняет вакансии. Основным станет в ближайшие годы – удержание сотрудников.
Кроме высоких зарплат для привлечения сотрудников работодатели предлагают обучение, удобные графики, продвижение карьеры.