За последние три года в Татарстане отмечена устойчивая положительная динамика в сфере кадрового обеспечения образования. Как сообщил глава Минобрнауки РТ Ильсур Хадиуллин на пленарном заседании республиканского августовского совещания, сократился как отток молодых педагогов на непедагогическую работу, так и количество переездов учителей в другие регионы. Действующие меры поддержки, по его словам, доказывают свою эффективность.
За последние три года приток молодых специалистов в Татарстан вырос на 23%, достигнув 987 человек. При этом отток среди начинающих учителей сократился на 20% - до 177 человек. Число педагогов, вернувшихся в систему образования из других отраслей, увеличилось на 88%, составив 1355 человек, а количество учителей, перешедших на непедагогическую работу, снизилось на 17% - до 706.
Муниципалитеты также активно участвуют в закреплении кадров. В Елабужском районе единовременная выплата для молодых специалистов составляет 400 тысяч рублей, в Актанышском и Кукморском районах - 300 тысяч, еще в 11 районах размер поддержки варьируется от 100 тысяч до 150 тысяч рублей.
На федеральном уровне также разрабатываются новые меры. Указом президента звание «Ветеран труда» будет присваиваться педагогам при наличии 25 лет стажа работы по профессии. В Татарстане на базе этой инициативы готовят республиканскую концепцию дополнительных мер поддержки, которая дополнит уже существующий комплекс решений на сумму более 1 миллиарда рублей. После доработки проект будет представлен на рассмотрение Раису республики.
