В Татарстане наблюдается двукратный рост спроса на молодых работников, пишет ИА "Татар-информ" со ссылкой на директора hh.ru Поволжье Альбину Султанову. Также увеличилась предлагаемая им зарплата: за первые девять месяцев текущего года она возросла на 25%, составив в среднем 53,2 тысячи рублей. Для кандидатов с опытом до трех лет заработная плата еще выше - 71,7 тысяча рублей.
Растут зарплатные ожидания и самих соискателей. Молодежь до 17 лет стремится получать 30 тысяч рублей, а те, кому 18-24 года - 58,4 тысяч рублей в среднем. Программисты, например, в возрасте 18-29 лет ожидают не менее 125 тысяч рублей ежемесячно.
В условиях дефицита кадров в Татарстане за год было размещено 1,3 тысяч вакансий для подростков против 670 – в прошлом году, а среди работодателей две трети готовы нанимать выпускников без опыта – 127 тысяч вакансий с начала года. Важными факторами привлечения кадров стали гибкий график и обучение навыкам в компании.
Сейчас в Татарстане востребованы специалисты со средним специальным образованием, а также молодые специалисты в сфере IT и медицины.
За последний месяц татарстанские работодатели разместили в hh.ru 53,3 тысячи вакансий, и всего 14,7 тысяч из них требуют образования.
