Молодых учителей в возрасте до 35 лет в казанских школах насчитывают 32%, чему помогают программы популяризации педагогических профессий. Но кадровый дефицит еще есть, рассказал на сессии Казгордумы начальник Управления образования Казани Ирек Ризванов.
Качество получаемых детьми знаний напрямую связано с качеством управленческих и педагогических кадров. В муниципальных детсадах и школах столицы работает свыше тридцати тысяч человек, в том числе 16 тысяч педагогических работников. Семь тысяч из них — учителя школ, 4,5 тысячи — воспитатели детсадов.
Ведется постоянная работа по развитию кадрового потенциала, повышению престижа профессии. И есть положительная динамика, доля молодых учителей до 35 лет в Казани 32%.
Омоложение кадров – не самоцель, процесс естественный, есть и проблемные моменты. Сохраняется дефицит кадров. Налажено сотрудничество руководителей школ с Казанским педколледжем и вузами. Есть также ежегодные отборы выпускников школ на целевую подготовку.
