Предприятиям и организациям Минтруд РТ предлагает участвовать в подготовке кадрового прогноза на следующий год, сообщает пресс-служба министерства.
Необходимо сформировать прогноз потребности в подготовке кадров по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Также нужно оценить потребность в ускоренной подготовке соискателей по рабочим профессиям и их переподготовке на предстоящие семь лет. Прогноз нужно до 1 марта 2022 года направить на согласование в Минэкономики РТ, а затем, до 1 апреля, в Минтруд РТ.
Предприятия и организации республики могут рассчитать потребность в кадрах на 2022 год с учетом открытия новых производств, развития инфраструктуры и появления дополнительных рабочих мест. Позже этот прогноз возьмут за основу при формировании контрольных цифр приема в образовательные организации.
