Одной их ключевых отраслей экономики является строительство, от него зависит развитие городов и инфраструктуры, а также уровень жизни населения, заявил коммерческий директор «Суварстроит» Марсель Абдулхаев.
Проблема нехватки кадров в строительстве серьезна и требует активных действий со стороны государства, бизнеса и образовательных учреждений. Лишь совместно можно обеспечить устойчивое развитие отрасли в удовлетворении потребностей в качественных строительных услугах, считает Абдулхаев.
Среди основных причин нехватки рабочих кадров он назвал демографическую ситуацию: низкий уровень рождаемости и старение населения. Это вызывает сокращение количества молодых специалистов, готовых работать в отрасли. И часто молодежь выбирает профессии, которые считает более престижными.
Сегодня корректируется политика государства во взаимоотношениях с трудовыми мигрантами. Требуется определенное время, чтобы отрасль адаптировалась к переменам.
Для решения проблемы нужно принимать комплексные меры: развивать систему профессионального образования, среди молодежи повышать привлекательность строительных профессий. Это могут быть новые учебные программы, повышение стипендий студентам строительных специальностей, стажировки на крупных стройобъектах. Компании должны значительно вкладываться в сотрудников, предоставлять возможности повышения квалификации. Это позволит удерживать специалистов, привлекать новые кадры, подчеркнул Абдулхаев.
Ранее вице-премьер РФ Марат Хуснуллин заявил, что в России острая нехватка рабочих рук в строительной отрасли. Дефицит может насчитывать от двухсот до четырехсот тысяч человек.
