В новогодние праздники татарстанцы будут отдыхать 12 дней. Некоторых могут в выходные вызвать на работу. Кого не смогут в праздники привлекать к работе без согласия самого работника – рассказали в «Татар-информ».
Работодатель к работе в выходные дни не может привлекать беременных сотрудниц и несовершеннолетних (в данном случае не имеет значения обоснование, по которому вызывают работника).
Кого не могут вызвать на работу без согласия работника
В ряде случаев работодатель вправе вызвать в выходной день сотрудника даже без его согласия. Но это правило не распространяется на следующие категории:
- работники, имеющие инвалидность; родители детей младше 3 лет; родители детей с ОВЗ; многодетные родители (при условии, что младшему менее 14 лет); родитель, один воспитывающий ребенка до 14 лет; при уходе за больными родственниками; родитель ребенка до 14 лет, при условии, что другой родитель трудится вахтовым методом).