С целью решения кадрового дефицита Департамент продовольствия и социального питания Казани инициировал программу дуального и целевого обучения. Как сообщила генеральный директор организации Рима Мухамедшина, в рамках этой программы уже подписаны соглашения со 122 студентами, которые начали свою деятельность в школьных пищеблоках и производственных цехах департамента.
Весной этого года Департамент, совместно с Управлением образования города и рядом образовательных учреждений, таких как колледжи при КНИТУ, кооперативный институт, Инновационный университет и торгово-экономический колледж, организовал серию профориентационных мероприятий.
В этих встречах приняли участие более 3 тысяч учеников девятых классов городских школ. По итогам этих мероприятий 183 человека выразили желание участвовать в дуальном образовании, и договоры о целевом обучении уже заключены со 122 из них. Прием заявлений продолжается до середины сентября. Рима Мухамедшина подчеркнула, что все студенты сформированы в отряды и прошли вводный курс, и теперь они начинают учебу и работу в столовых и цехах Департамента, где их права будут защищены и им будут открыты карьерные перспективы.
На данный момент штат Департамента укомплектован на 92%, причем 22% сотрудников – это молодые люди. Организация также активно работает над улучшением условий труда, в частности, ведется обустройство гардеробных и ремонт административно-бытового комплекса.
Для сотрудников, проработавших более года, введено добровольное медицинское страхование. Кроме того, предлагаются вахтовый автобус, частичная компенсация аренды жилья, участие в акции «Приведи друга» и выплаты подъемных молодым специалистам.