Руководитель татарстанского АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин предложил разрешить учащимся с 16 лет трудоустроиться официально. По его мнению, это поможет решить проблему с дефицитом трудовых кадров. Также в решении данной проблемы может помочь введение обязательной отработки после окончания учебных заведений.
«Нужно менять законодательство, разрешить ребятам работать с 16 лет, потому что многие, поступив в колледж, готовы уже на 1 курсе идти работать, но по ТК РФ не имеют права полноценно это делать. Нужно возвращать обязательную отработку после окончания учебных заведений. Человек закончил колледж, он свободен, может пойти в вуз, может уехать, а мог бы пойти работать по специальности», – передает его слова телеканал «Татарстан 24».
По словам Губайдуллина, за год число специалистов до 30 лет сократилось на 9%. Снижению показателя могли повлиять демографическая ситуация, спецоперация и частичная мобилизация, высказал он свое мнение.
Ежегодно ссузы республики выпускают порядка 17 тысяч специалистов, и практически все устраиваются на вакантные должности в местные организации, добавил Губайдуллин.
Если число специалистов рабочих профессий ежегодно остается на среднемноголетнем уровне, то предприятий и цехов с каждым годом становится больше, отчего и появляется кадровый голод. Для решения этой проблемы он призвал проводить системную работу по популяризации рабочих профессий. Родители должны помогать выбирать для своих детей будущие профессии с учетом анализа нынешнего рынка труда, заключил специалист.