В 2025-м одним из главных инструментов государственного управления рынком труда будет национальный проект «Кадры»: в нем четыре направления, сообщили в пресс-службе Центра занятости населения РТ.
Первое – «Управление рынком труда», с мерами, повышающими качество процесса: единое для страны прогнозирование перспективной кадровой потребности и в соответствии с ней – структуры профессиональной подготовки кадров, повышение качества образования выпускников, сокращение теневой занятости.
На втором направлении основная задача «Образование для рынка труда» – использование всех возможностей российского образования, чтобы избежать кадрового дефицита.
Третье направление: «Активные меры содействия занятости», заключается в поддержке граждан, испытывающих сложности с поиском работы.
Четвертое направление – «Человек труда» – федеральный проект повышения престижа рабочих профессий. Будет воплощен благодаря профессиональным конкурсам и фестивалям.
Сегодня предложение вакансий на региональном рынке труда растет при минимальном уровне безработицы, по Казани около 14 тысяч вакансий, на одного безработного почти 11 свободных мест (в 2024-м было 9).
С этого года в России работают новые национальные проекты, касающиеся практически всех сфер. В Татарстане будут реализованы 12 из них: «Молодежь и дети», «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Инфраструктура для жизни», «Кадры», «Экологическое благополучие», «Эффективная и конкурентная экономика», «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», «Туризм и гостеприимство», «Международная кооперация и экспорт», «Экономика данных и цифровая трансформация государства», «Беспилотные авиационные системы». На их выполнение будет направлено 59 млрд рублей.