Минимальный размер оплаты труда с 1 мая этого года повышается до 11 163 рублей.
Соответствующий Федеральный закон опубликован 7 марта этого года.
Согласно документу, работодатели должны обеспечить начисление месячной зарплаты не ниже указанного размера. В случае невыполнения этого требования они будут привлекаться к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Работник при этом вправе обратиться в Госинспекцию труда в РТ и органы прокуратуры, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, сообщает пресс-служба Минтруда РТ.
